企业创始人是企业基因供应者，应当拥有无穷的想象力。首席执行官(CEO)是企业的发动机，想象力是CEO的燃料。在世界级大公司里，CEO的力量可以决定一切。想象力，可以用在发明新事物的构想上，也可以是企业开拓新市场或主导新产业成形的利器。新的思维是，企业领导者必须了解愿景与想象的影响力，胜过其它一切外在信息。曾任美国知名出版社Double
Day发行人的哈丽叶·鲁苹（Harriet
Rubin），指出企业领导人应掌握以下五项想象力的技巧：网址 163164.cn 微信 1631640
一、以孩童般的视点观察现实：也就是说，不要让现实过度左右你的思考与创造。当现实是残酷而困难到无法达成目标时，想象力便派上用场，而当你以孩童的想象力来观察事实时，事情往往出乎你的意料之外。因为你是自由的，这容易让新事物创造成功。事实证明：最成功的商业模式往往是最简单的商业模式，譬如，DELL是搞电脑组装的，麦当劳是开饭馆的，ebay是开店铺的……。
二、理解想象力的运作方式：具有想象力的理想，往往是简洁有力的。因为愈能清晰表达出来，表示力量愈能集中，愈容易达成目标。一般来说，领导者之所以成功，在于它先让自己变得渺小，让想象力驰骋于理想目标之中，再透过别人来达到理想的最高境界。进一步而言，伟大的理想具有两种特质：第一是民主的、人人得以共享的；第二是通俗的、非理性的，例如以艺术作品去说服他人接受自己的观念。
三、运用想象力做为触发工具：例如以诗歌来代替冗长的说明，或者以图画来表达自我的意念，进而说服他人接受新观念。有时候，视觉也是想象力运作的工具，例如常常远眺前方，再拉回来做手边的事情，你会发现，这将刺激自己无限的想象空间。伟大的领导者，会把长远的愿景，带入每一个会议之中，用灵感触动他的员工，而非仅是宣读例行的事务。
四、说出想象力的实践愿景：英国首相丘吉尔（Winston
Churchill）曾说：“我唯一的企图心是能说善道。”领导者最重要的，就是了解什么理念掌控了自己、影响了企业组织，并运用语言的能力去实践一切可能性。英特尔（Intel）创始人兼前首席执行官Andrew
S. Grove的著作《十倍速时代》（Only the paranoid
survive），让自己的人格特质与伟大想法，展现在世人面前，他成为了思想家。伟大的评论家，一旦将思想化为语言，全世界将跟着转变。
五、明白想象力要靠身体力行：想象力可以支撑一位领导者的理想得以实践，特别是当众人都不看好时。想象力必须身体力行，并且大声说出来，你的身体、灵魂与心智，才能朝一致的目标前进。如果你的想象力不如别人，或者你的想象力已经枯竭，那么你要自己体面下台。
由此可见,
企业家和经理人都必须具有伟大的想象力，对于任何事情，他都能够找出答案，在成功企业家的字典中没有“困难”两个字，他的思考结果往往是别出心裁的，即使是面对相同的事件，也能有新的方法完成。这种避免落入企业界标准思考模式的本性，就是成功的主因。要勇敢的面对新事物，作为企业家要敢于做新的尝试，不要害怕失败。
作者:丁海森
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